こんにちは、“ちきん”です。
「ゴールデンチキンファーム」へようこそ！
今日は、お金や経済に関わりのある用語「最低賃金法のメリットとデメリットは」について楽しく学びましょう。
では、早速クイズに挑戦してみましょう。
目次
問題「最低賃金法のメリットとデメリット」ってなに？
Q. 最低賃金法のメリットとデメリットは、どれでしょうか？
A.メリット：労働者の生活水準が向上する デメリット：企業の負担が増える
B.メリット：企業の競争力が高まる デメリット：労働者のモチベーションが下がる
C.メリット：経済成長が促進される デメリット：物価が上昇する
D.メリット：雇用機会が増える デメリット：格差が拡大する
≪正解はこちら≫
A.メリット：労働者の生活水準が向上する デメリット：企業の負担が増える
解説
最低賃金法のメリットとしては、労働者の生活水準が向上し、貧困や格差の解消につながることが挙げられます。
また、消費や投資などの需要が増えて経済成長に寄与する可能性もあります。
一方で、デメリットとしては、企業の人件費やコストが増えて利益が減少することや、雇用機会が減少することなどが考えられます。
最低賃金法は、労働市場や経済全体に影響を及ぼす重要な制度です。
いかがでしたか？
難しい用語も、クイズ形式で学ぶと楽しくなりますね。
次回もお楽しみに！
